Exit Surveys

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standardisierte austrittsbefragungen, standardisierter Fragebogen

Automatisierte Austrittsbefragungen, die Ihre Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken

Exit Surveys that strengthen your employee retention

Integrate digital exit surveys in your offboarding process

Avoid employees leaving your company. Identify and solve problems in your corporate culture with our automated exit surveys with built-in artificial intelligence.

exit-befragung

This is how you benefit from Exit Surveys with functionHR:

  1. Gather honest feedback with automated surveys from those leaving the organization

  2. Generate deep insights through powerful data analytics based on artificial intelligence

  3. Address issues that are causing your employees to leave

  4. Improve the work experience of existing employees and prevent future turnover

  5. Create a positive work culture to attract and retain external talent

Exit Surveys

Customized questionnaires that reach every employee

Use exit surveys to digitalize the exit interview process. Use digital questionnaires on a variety of topics to gather feedback on the employee experience in your company. Maximize your data quality with a standardized and automated feedback process.

  • Complete anonymity guarantees more honest answers

  • Automatic invitation dispatch after receipt of notice

  • Multilingual and usable on all devices

 

Advanced analytics for deep insights into your company culture

Gain valuable insights into your employees‘ responses via an interactive dashboard. Our software uses artificial intelligence to identify exit reasons and generates targeted recommendations for action that will help you retain your employees in the long term.

  • Identify and solve problems that cause your employees to leave

  • Use filters to break down the results for important employee groups and take group-specific measures

  • Detect emerging issues and sentiment early with our powerful Natural Language Processing algorithms

Exit Surveys
fexit Impact Grid Exit Surveys

Learn from those leaving

It is easy to collect honest and actionable feedback from your employees. Make use of our fully automated software solution for exit surveys in your offboarding process. Gain valuable insights and recommendations for action to counteract critical exit reasons and prevent future churn of your talent.

From insights to targeted actions

No more complex data analysis without real added value. We make sure that your entire company can benefit from our software.

With functionHR, your HR department gains area-specific insights, while management evaluates KPIs, identifies important levers and initiates target-oriented action plans. Managers benefit from personalized dashboards with recommended actions for their area of responsibility.

Dashbord für Personaler im Einsatz

Seamless integration into your IT infrastructure

The integration of functionHR is super easy. From the survey to the analysis to the communication of results, all processes are fully automated. KPIs and reports can easily be integrated into your existing HR reporting with export options.

We take care of the entire process for you, so that you can focus on working with the results to figure out the best practices for your organization.

Data Integration

You want to improve your company culture?

Schedule a free demo now and discuss your goals directly with our customer success team. Find out how to improve your employee retention and learn from your employees' feedback.

What customers say about functionHR's Exit Surveys:

Successfully improve employee retention with functionHR

Fehlzeitenanalyse

Absence Analytics

How do you reduce absenteeism and the resulting loss of productivity?

Discover solution
Retention Management

Churn Prevention

How do you prevent turnover of your key employees?

Discover solution

Automatisierte Exit-Befragung – Austrittsbefragung 2.0

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standardisierte austrittsbefragungen, standardisierter Fragebogen

Automatisierte Austrittsbefragungen, die Ihre Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken

Exit-Befragungen, die Ihre Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken

Vermeiden Sie, dass Mitarbeiter:innen Ihr Unternehmen frühzeitig verlassen. Mit unseren automatisierten Exit-Befragungen mit eingebauter künstlicher Intelligenz erkennen und lösen Sie Probleme in Ihrer Unternehmenskultur.

exit-befragung

So profitieren Sie von unseren Exit-Befragungen:

  1. Sammeln Sie kontinuierliches Feedback durch automatisierte Befragungen, ganz ohne große Mitarbeiterbefragung
  2. Generieren Sie wertvolle Erkenntnisse durch leistungsfähige Datenanalysen auf Basis künstlicher Intelligenz
  3. Beheben Sie gezielt Probleme, die Ihre Mitarbeiter:innen zu Austritten bewegen
  4. Verbessern Sie die Arbeitserfahrung der bestehenden Mitarbeiter:innen und verhindern Sie zukünftige Austritte
  5. Gestalten Sie eine positive Arbeitskultur, um externe Talente anzusprechen und als Mitarbeiter:innen zu gewinnen
Fragebogen Austritte

Maßgeschneiderte Fragebögen, die jede:n Mitarbeiter:in erreichen

Nutzen Sie Exit-Befragungen, um heute die Arbeitskultur von morgen zu gestalten und Mitarbeiter:innen langfristig zu binden. Mit digitalen Fragebögen zu verschiedenen Themenfeldern sammeln Sie kontinuierliches Feedback über die Arbeitserfahrungen in Ihrem Unternehmen. 

  • Vollständige Anonymität garantiert ehrlichere Antworten 
  • Automatischer Versand nach Kündigungseingang 
  • Mehrsprachig und auf allen Geräten nutzbar

Automatisierte Datenanalysen für tiefe Einblicke in Ihre Unternehmenskultur

Erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse zu den Antworten Ihrer Mitarbeiter:innen über ein interaktives Dashboard. Unsere Software identifiziert mit Hilfe von künstlicher Intelligenz Austrittsgründe und generiert zielgenaue Handlungsempfehlungen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter:innen langfristig binden. 

  • Identifizieren und lösen Sie Probleme, die Ihre Mitarbeiter:innen zum Austritt bewegen.
  • Nutzen Sie Filter, um die Ergebnisse auf wichtige Mitarbeitergruppen herunterzubrechen und zielgruppenspezifische Maßnahmen zu ergreifen.
  • Erkennen Sie aufkommende Themen und Stimmungsbilder frühzeitig durch unsere leistungsfähigen Algorithmen zur Spracherkennung.
Exit Surveys
fexit Impact Grid Exit Surveys

Nutzen Sie die Gelegenheit, von Ihren gehenden Mitarbeiter:innen zu lernen

Es ist kinderleicht, umsetzbares Feedback von Ihren austretenden Mitarbeitern zu erhalten. Nutzen Sie unsere Software-Lösung für automatisierte Austrittsbefragungen, um kritischen Austrittsgründen entgegenzuwirken und die zukünftige Fluktuation Ihrer Talente zu verhindern. Und das ganz ohne große Mitarbeiterbefragung.

Kurze Wege von der Erkenntnis zur Umsetzung

Schluss mit theoretischen Datenanalysen ohne echten Mehrwert. Wir legen großen Wert darauf, dass Ihr Unternehmen auf sämtlichen Ebenen von unserer Software profitieren kann.

Mit functionHR kann Ihre Personalabteilung bereichsspezifische Erkenntnisse gewinnen, während das Management parallel KPIs auswertet, wichtige Stellhebel identifiziert und zielwirksame Maßnahmen einleitet. Führungskräfte profitieren von personalisierten Dashboards mit Handlungsempfehlungen für ihren Verantwortungsbereich.

Dashbord für Personaler im Einsatz
Data Integration

Nahtlose Einbindung in Ihre Infrastruktur

Bei all den Vorteilen ist die Einbindung von functionHR kinderleicht. Von der Befragung über die Analyse bis hin zur Ergebniskommunikation sind sämtliche Prozesse vollständig automatisiert. Die generierten Kennzahlen und weiterführenden Erkenntnisse binden Sie über integrierte Export-Möglichkeiten ganz einfach in Ihr bestehendes HR-Reporting ein.

Für Sie bedeutet dies, dass Sie sich voll und ganz auf das Zuhören, Lernen und Optimieren konzentrieren können.

Was Sie ausschließlich bei functionHR erhalten

Unsere Lösung zeichnet sich durch vielschichtige Analyseverfahren aus, um Ihnen die besten Erkenntnisse zu liefern.

– von deskriptiven, über diagnostische bis zu prediktiven Analysen –

Exit KPIs

Wie wird das Unternehmen von Ihren austretenden Mitarbeitern wahrgenommen? Wie entwickeln sich wichtige Kennzahlen wie die Weiterempfehlung und Rückkehrbereitschaft der austretenden Mitarbeiter:innen?

engage KPIs Exit Surveys

Treiber-Analysen

Aus welchen Gründen verlassen Mitarbeiter:innen Ihr Unternehmen? Welche Rolle spielen betriebsinterne Faktoren wie Führung, Karriereentwicklung, Gehalt, Kultur und Arbeitsplatzgestaltung? Was ist der größte Hebel, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen?

engage drivers job satisfaction Exit Surveys

Automatische Textanalysen

Welche Themen werden von den austretenden Mitarbeitern angesprochen? Wie ist die Stimmung zu den verschiedenen Themen? In welchen Bereichen sollten Maßnahmen eingeleitet werden?

engage employee voice Exit Surveys

Sie möchten mit digitalen Austrittsbefragungen Ihre Mitarbeiterkultur nachhaltig verbessern?

Vereinbaren Sie jetzt eine kostenfreie Demo und stimmen Sie Ihre Ziele direkt mit unserem Kunden-Support ab. So können Sie Ihre Mitarbeiterbindung schon bald verbessern und neue Talente erfolgreich für Ihr Unternehmen begeistern.

Das sagen Kunden über die Exit-Befragungen von functionHR:

Machen Sie Mitarbeiterbindung zum Fokus-Thema in Ihrem Unternehmen

Absence Analytics

Wie reduzieren Sie Fehlzeiten und ausfallbedingte Produktivitätsverluste?

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Churn Prevention

Wie verhindern Sie die ungewollte Kündigung Ihrer Mitarbeiter?

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