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Make your HR smarter

Transformieren Sie Ihre Personalarbeit mit unseren intelligenten Befragungs- und Analytics Lösungen

Unsere Lösungen für Ihre Herausforderungen in der

Rekrutierung

Recruiting Analytics

Wie finden und überzeugen Sie die besten Bewerber?​

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Personalentwicklung

Engagement Surveys

Wie verbessern Sie die Arbeitserfahrung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter?

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Mitarbeiterbindung

Exit Surveys

Aus welchen Gründen verlassen Mitarbeiter Ihr Unternehmen?

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HR Reporting

Wir modernisieren Ihre HR-Berichterstattung mit automatisierter Datenintegration, Berechnung von Kennzahlen und Präsentation im interaktiven Dashboard.

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Lösungen, die echte Einsichten liefern.

People Analytics Software

Schlüsselfertige Anwendungen für Befragungen und People Analytics

Fortgeschrittene Statistik und Künstliche Intelligenz auf Knopfdruck

Datenschutz und Datensicherheit Made in Germany  

People Analytics Beratung

Fundierte Beratung zum Einsatz von People Analytics

Breit ausgerichtet auf die komplette HR-Wertschöpfungskette

Entlang der gesamten People Analytics Journey („End-to-End“)

Unsere Referenzen

Unsere Awards

Code_n Award 2018
functionHR HR Excellene Award 2017
ZukunftPersonal 2017 Gewinner
functionHR HR Award 2017

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Aktuelle Beiträge aus unserem Blog:

Die Zukunft der HR Business Partner – Wie Sie Ihre Arbeit in strategischen Wertbeitrag verwandeln

In diesem Artikel erklären wir, welche Schlüsselrolle HR Business Partner in der HR Transformation vom Verwalter zum Gestalter spielen. Am Beispiel von digitalen und automatisierten Austrittsbefragungen zeigen wir, wie neue Technologien und Lösungen HR Business Partner dabei unterstützen den Fokus… Weiterlesen >

Digital Leadership – So gelingt Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter

Einsatz und Nutzen von Datenanalysen bei der Führungskräfteentwicklung „Leadership of Tomorrow“ – In den vorangegangen Artikeln haben wir umfassend beschrieben, welche Faktoren für einen Führungswandel sorgen und wie sich dadurch das grundsätzliche Führungsverständnis verändert. In diesem Artikel beschreiben wir, warum… Weiterlesen >