Mitarbeiter Engagement Surveys

Bringen Sie Ihr Employee Engagement auf ein neues Level​

Bringen Sie Ihr Employee Engagement auf ein neues Level

Profitieren Sie von motivierten Mitarbeiter:innen, die für Ihr Unternehmen brennen. Mit unseren Engagement Surveys binden Sie Mitarbeiter:innen gezielter in Ihr Unternehmen ein und sorgen für eine erfolgreichere Zusammenarbeit.

Mitarbeiterbefragung Engagement Surveys
Mitarbeiterbefragung

Motiviertere Mitarbeiter:innen durch schlüsselfertige Engagement-Befragungen

Generieren Sie mit unseren Engagement-Befragungen tiefe Einblicke in die Erfahrungswelt, Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen. So lernen Sie, wofür diese brennen und identifizieren wichtige Stellhebel, die Ihnen dabei helfen, Ihre Arbeitskultur nachhaltig zu optimieren.

  • Vollständige Anonymität garantiert ehrlichere Antworten

  • Versenden und sammeln Sie Befragungen automatisiert und ohne zusätzliche Aufwand

  • Zeigen Sie Mitarbeiter:innen, dass Ihnen ihre Meinung wichtig ist

Erhalten Sie wertvolle Handlungsempfehlungen zur Verbesserung Ihrer Unternehmenskultur

Werten Sie sämtliche die Antworten über ein interaktives Dashboard aus. So verstehen Sie schon bald, welche Themen Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen. Darüber hinaus erwarten Sie tiefgreifende Datenanalysen und Handlungsempfehlungen, die Ihnen dabei helfen, Mitarbeiter:innen gezielter in Ihr Unternehmen einzubinden. So gestalten Sie Ihre Zusammenarbeit erfolgreicher und sorgen für eine bessere Mitarbeiterbindung.

  • Verstehen Sie, was Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigt

  • Identifizieren Sie Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter:innen erfolgreicher in Ihr Unternehmen einzubinden

  • Identifizieren Sie Warnsignale für eine Fluktuation frühzeitig und steuern Sie schnellstmöglich dagegen

Engagement Surveys
Mitarbeiter Engagement Befragung

Bleiben Sie immer über die Interessen und Vorstellungen Ihrer Mitarbeiter:innen informiert

Die Stärkung der Mitarbeiterbindung beginnt bei den Interessen, Vorstellungen und Zielen Ihrer Mitarbeiter:innen. Mit functionHR bleiben Sie immer am Zahn der Zeit und erhalten sämtliche Einsichten, um alle Teammitglieder erfolgreicher in Ihr Unternehmen einzubinden.

Erkenntnisse, die wirklich was bewegen

Die Anwendbarkeit von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen ist ein Kernpunkt von functionHR. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie die Stimmen Ihrer Mitarbeiter:innen nicht nur hören, sondern auch in Veränderungen einfließen lassen können. Daher kann Ihr ganzes Unternehmen von functionHR profitieren. Während Ihre Personalabteilung Erkenntnisse gewinnt, kann das Management Ergebnisse auswerten und Entscheidungen treffen, die sich positiv auf die Mitarbeiterbindung auswirken.

Dashbord für Personaler im Einsatz

Das sind Ihre Vorteile:

  1. Erfahren Sie mehr über die Interessen, Vorstellungen und Ziele Ihrer Mitarbeiter:innen  
  2. Identifizieren Sie akute Probleme und Bereiche mit Optimierungspotenzial
  3. Nutzen Sie Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter:innen erfolgreicher in Ihr Unternehmen einzubinden
  4. Optimieren Sie Ihre Mitarbeiter-Kultur Schritt für Schritt
  5. Richten Sie eine Befragungs-Routine ein, um auch zukünftig das bestmögliche Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen zu gewährleisten
Data Integration

Minimaler Aufwand für maximale Einsichten

functionHR ist auf maximale Automatisierung ausgerichtet, damit Sie sich vollständig auf das Zuhören, Lernen und Optimieren konzentrieren können. Bereits nach der ersten Einrichtung, können Sie automatisiert Befragungen versenden und Ergebnisse auswerten. So sammeln Sie ohne viel Aufwand wertvolle Erkenntnisse, die Ihnen dabei helfen werden, heute die Arbeitskultur von morgen zu gestalten.

Was Sie ausschließlich bei functionHR erhalten

Unsere Lösung zeichnet sich durch vielschichtige Analyseverfahren aus, um Ihnen die besten Erkenntnisse zu liefern.

– von deskriptiven, über diagnostische bis zu prediktiven Analysen –

Exit KPIs

Wie wird das Unternehmen von Ihren austretenden Mitarbeitern wahrgenommen? Wie entwickeln sich wichtige Kennzahlen wie die Weiterempfehlung und Rückkehrbereitschaft der austretenden Mitarbeiter:innen?

engage KPIs Engagement Surveys

Treiber-Analysen

Aus welchen Gründen verlassen Mitarbeiter:innen Ihr Unternehmen? Welche Rolle spielen betriebsinterne Faktoren wie Führung, Karriereentwicklung, Gehalt, Kultur und Arbeitsplatzgestaltung? Was ist der größte Hebel, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen?

engage drivers job satisfaction Engagement Surveys

Automatische Textanalysen

Welche Themen werden von den austretenden Mitarbeitern angesprochen? Wie ist die Stimmung zu den verschiedenen Themen? In welchen Bereichen sollten Maßnahmen eingeleitet werden?

engage employee voice Engagement Surveys

Heben Sie sich mit motivierteren Mitarbeiter:innen von Ihren Wettbewerbern ab

Vereinbaren Sie jetzt eine kostenfreie Demo und stimmen Sie Ihre Ziele direkt mit unserem Kunden-Support ab. So verstehen Sie schon bald, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen besser in Ihr Unternehmen einbinden und Ihre Unternehmenskultur immer weiter optimieren.

Das sagen Kunden über die Engagement Surveys von functionHR:

Mitarbeiterbefragungen als modernes Feedbackinstrument – Steigen Sie ein in den Bereich der Mitarbeiterbefragung und wie Sie die Erkenntnisse in Ihre Verbesserungsprozesse einfließen lassen sollten.

Machen Sie Wachstum mit weiteren Growth-Apps zum Fokus-Thema in Ihrem Unternehmen

Change Experience

Wie steigern Sie die Akzeptanz und den Erfolg Ihrer Veränderungsprozesse?

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Remote Work Experience

Wie gestalten Sie eine erfolgreiche Arbeitserfahrung Ihrer Mitarbeiter:innen im Home Office?

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