Erfassen Sie Ihre wichtigsten HR-KPIs in Echtzeit
Automatisieren Sie Ihren HR-Reporting-Prozess mit einer maßgeschneiderten Softwarelösung. Wir helfen Ihnen, das Erfassen und Analysieren Ihrer HR-KPIs zu automatisieren, damit Sie sich auf Ihre Mitarbeiter:innen konzentrieren können.
Setzen Sie Erkenntnisse aus Datenanalysen in Echtzeit um
Wir entwickeln mit unserem HR-Reporting eine maßgeschneiderte HR-Reporting-Software für Sie, die Ihre Fokus-Kennzahlen in Echtzeit ermittelt und darstellt. So können Sie agil datenbasierte Entscheidungen treffen, ohne sich mit technischen Aspekten auseinanderzusetzen.
Das beste dabei: Sie können unser HR-Reporting an Ihre bestehenden Systeme anschließen und direkt nach der Ersteinrichtung wertvolle Erkenntnisse gewinnen.
Erhalten Sie nur die Daten, die Sie auch wirklich brauchen
Sie interessieren sich für andere KPIs als Ihre Kolleg:innen?
Kein Problem – Unser HR-Reporting ist darauf ausgerichtet, dass verschiedene Stakeholder die Ergebnisse ihrer Verantwortungsbereiche einsehen und ihre Personalarbeit zielgenau auf die aktuellen Erfordernisse ausrichten können. Dafür müssen Sie sich nur in Ihr webbasiertes Dashboard einloggen und Sie erhalten genau die Ergebnisse, die Sie für Ihre Arbeit brauchen.
Das sind Ihre Vorteile:
- Definieren Sie ein für Ihr Unternehmen passendes HR-Kennzahlensystem entlang der wichtigen HR-Bereiche
- Automatisieren Sie die Datenintegration von „harten“ und „weichen“ Daten zu einer leistungsstarken Quelle für Erkenntnisse
- Optimieren Sie Ihren HR-Reporting-Prozess Schritt für Schritt und verfolgen Sie die Entwicklung der Kennzahlen in Ihrem Dashboard
- Erhalten Sie tiefe Einblicke in das Innere Ihres Unternehmens mit der Echtzeit-Analyse Ihrer HR-Daten und KPIs
- Profitieren Sie von weniger administrativem Aufwand
Sie möchten Ihr HR-Reporting endlich automatisieren?
Vereinbaren Sie jetzt eine kostenfreie Demo und stimmen Sie Ihre Ziele direkt mit unserem Kunden-Support ab. Dort erfahren Sie, wie Sie am meisten von unserem HR-Reporting profitieren.
Das sagen Kunden über HR-Reporting mit functionHR:
Steigen Sie ein in das zeitgemäße HR Reporting und wie Sie ein für Sie maßgeschneidertes Kennzahlensystem aufsetzen sollten.
So sieht HR-Reporting mit functionHR in der Praxis aus:
HR-Reporting mit dem HAI-PAD
Um die Arbeitserfahrungen der Produktionsmitarbeiter zu verbessern hat Hammerer Aluminium Industries zusammen mit functionHR das HAI-PAD entwickelt – ein interaktives Dashboard für Surveys, People Analytics und HR Reporting. Laden Sie sich die Success Story herunter und erfahren Sie, wie Sie die Arbeitserfahrung in Produktionsunternehmen verbessern können.
