Führen Sie noch Austrittgespräche oder nutzen Sie schon digitale Exit-Surveys?
In unserem Whitepaper beleuchten wir den Unterschied zwischen Exit Interviews und Exit Surveys und tauchen in die Vorteile von automatisierten Austrittsbefragungen ein.

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In diesem Whitepaper erfahren Sie,
- was Exit-Befragungen ausmacht und welche Ziele damit verfolgt werden können,
- welche Chancen die Digitalisierung des Exit Interviews mit sich bringt,
- warum Exit Surveys ein moderner und sinnvoller Ansatz sind,
- wie die Erkenntnisse aus systematisierten Exit Surveys Fluktuation verhindern können,
- was Exit Analytics bedeutet und welche Analysen verwendet werden können,
- welche Kennzahlen mit Exit-Befragungen gemessen werden können,
- welchen Mehrwert Exit Surveys und Exit Analytics für verschiedene Nutzergruppen (z.B. Führungskräfte, HR Business Partner, HR Digitalisierung) bieten.