Führen Sie noch Austrittgespräche oder nutzen Sie schon digitale Exit-Surveys?

In unserem Whitepaper beleuchten wir den Unterschied zwischen Exit Interviews und Exit Surveys und tauchen in die Vorteile von automatisierten Austrittsbefragungen ein.

Exit-Befragungen Whitepaper

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In diesem Whitepaper erfahren Sie,

  • was Exit-Befragungen ausmacht und welche Ziele damit verfolgt werden können,
  • welche Chancen die Digitalisierung des Exit Interviews mit sich bringt,
  • warum Exit Surveys ein moderner und sinnvoller Ansatz sind,
  • wie die Erkenntnisse aus systematisierten Exit Surveys Fluktuation verhindern können,
  • was Exit Analytics bedeutet und welche Analysen verwendet werden können,
  • welche Kennzahlen mit Exit-Befragungen gemessen werden können,
  • welchen Mehrwert Exit Surveys und Exit Analytics für verschiedene Nutzergruppen (z.B. Führungskräfte, HR Business Partner, HR Digitalisierung) bieten.

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Lernen Sie aus den Austritten Ihrer Mitarbeiter:innen

Mitarbeiter:innen kündigen, der gute Ruf am Arbeitsmarkt ist in Gefahr …. was nun?

Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse aus dem Feedback Ihrer austretenden Mitarbeiter:innen!

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