In dieser kostenlosen Checkliste erhalten Sie hilfreiche Fragen, welche Sie zur Kontrolle und Bewertung der von Ihnen bereits eingesetzten oder von Ihnen neu aufgesetzte Fragebögen für Ihre Mitarbeiterbefragungen nutzen können.
Vier Bereiche der Fragebogenkonstruktion für Mitarbeiterbefragungen führen Sie durch die Checkliste:
- Auswahl der Themenfelder
z.B.: Mitarbeiterzufriedenheit, Führung, Unternehmenskultur, …
- Fragebogenerstellung
z.B.: Wird eine Kombination aus geschlossenen und offenen Fragen verwendet?
- Fragebogengestaltung
z.B.: Werden zu Beginn des Fragebogens die Einwilligungserklärung der Teilnehmer:innen eingeholt und die Datenschutzhinweise zur Verfügung gestellt?
- Fragebogenauswertung
z.B.: Können historische Befragungsdaten oder externe Benchmarks berücksichtigt werden, um eine Analyse im Zeitverlauf zu ermöglichen?
Laden Sie sich jetzt direkt die Checkliste herunter und stellen Sie sicher, dass Sie einen hervorragenden Fragebogen für Ihre Mitarbeiterbefragung einsetzen. Denn nur so erreichen Sie Ihre Ziele!