Digitale Befragung von Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz

Webseminar

Freitag, 10.03.2023 | 11:00 Uhr – 12:00 Uhr

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Digitale Befragung von Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz

Austausch mit Expertin Dr. Daniela Datzer

45 %

33 %

weniger
Fehlzeiten

25 %

Reduktion der Fluktuationsrate

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Digitale Befragung von Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz

45%

weniger Frühfluktuation

33%

weniger Fehlzeiten

25%

Reduktion der Fluktuationsrate

Expert 1 webseminar

Austausch mit Expertin 

Dr. Daniela Datzer

Für Personalleiter:innen, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen im Gewerbe, Service und Produktionsbereich

Für Personalleiter:innen, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen im Gewerbe, Service und Produktionsbereich

 

 

Was Sie aus diesem Webseminar mitnehmen werden:

Wir sprechen über das "Warum" und "Wie" von Befragungen

Mitarbeitende in Produktion, Gewerbe und Service bilden oft die Basis für das Kerngeschäft und den unternehmerischen Erfolg. Sie sind meist jeden Tag vor Ort. Deshalb ist es besonders wichtig, die Arbeitsumgebung und -erfahrung so zu gestalten, dass die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit dieser Mitarbeitendengruppe im Unternehmen gestärkt wird.

In unserem Webseminar gehen wir gezielt auf Befragungen von
Mitarbeitenden an der Basis ein. Oft geht deren Feedback unter, denn
eine Mitarbeiterbefragung scheint zu kompliziert. Wir setzen den Fokus
auf das „Warum“ und „Wie“, um die Dringlichkeit einer
Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Steuerung und datengestützten Entscheidungsfindung zu erläutern. Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir, wie eine erfolgreiche Befragung gelingt.

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Austausch auf Augenhöhe

Neben der Vermittlung von relevanten Inhalten, schaffen wir in unserem Webseminar Raum für den Austausch untereinander. Lernen Sie aus Praxisbeispielen, vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten, holen Sie sich Inspirationen.

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Employee Surveys Experte Daniela Datzer

Dr. Daniela Datzer

Product Owner Employee Surveys

Daniela Datzer ist Expertin rund um das Thema Employee Surveys und People Analytics als Instrument für die datengestützte Personalentwicklung. Als promovierte Personal- und Wirtschaftspsychologin bringt Sie Ihre Expertise sowie ihre Methodenkompetenzen als Praktikerin, Wissenschaftlerin und Beraterin in zahlreichen Befragungsprojekten mit ein.

Sie verantwortet den Produktbereich Employee Surveys bei functionHR. Als Ansprechpartnerin für unterschiedlichste Kunden erhält Frau Datzer vielfältige Einblicke in Hürden und Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von Befragungsprojekten und verhilft zum Erfolg, um aus Mitarbeiterfeedback umsetzbare Erkenntnisse zu generieren.

Zahlreiche Unternehmen nutzen bereits die Befragungs- und Analyse- Plattform von functionHR