HR Dashboard

Erhalten Sie detaillierte Einsichten in Ihre HR-Daten​

Erhalten Sie detaillierte Einsichten in Ihre HR-Daten

Mit unserem preisgekrönten HR Keyboard behalten Sie Ihre HR-KPIs immer im Auge – So können Sie sich voll und ganz auf das Planen und Umsetzen datenbasierter Entscheidungen konzentrieren.

HR Keyboard
Data Integration

Die leistungsfähige Analytics-Lösung für alle HR-Bereiche

Sie entscheiden, welche Daten Sie im HR Keyboard analysieren möchten. Profitieren Sie von direkten Datenimporten aus unseren Survey-Apps und zusätzlichen Integrationen in Ihre eigene Dateninfrastruktur. Dabei erhalten Sie eine vollständig auf Ihre Anforderungen angepasste Lösung und müssen nur für die Funktionen bezahlen, die Sie auch wirklich benötigen.

Behalten Sie Ihre KPIs immer im Auge – mit jedem Gerät, von jedem Ort und zu jeder Zeit

Das HR Keyboard ist cloudbasiert und interaktiv. Sie können sich also darauf verlassen, dass Ihre Daten automatisch importiert und ausgewertet werden. Über jeden beliebigen Browser können Sie Ihre KPIs einsehen, eigene Analysen anfertigen oder gewonnene Daten mit Ihren Kolleg:innen teilen.

Dashbord für Personaler im Einsatz

Features:

  • Nutzbar auf allen gängigen Geräten
  • Ansprechende Visualisierung der Daten und Ergebnisse
  • Ausführliche Erklärungen und Hilfstexte zur Ergebnisinterpretation
  • Umfassende Export- (z.B. Excel) und Reportingfunktionen (z.B. PDF)
  • Selbstständiger Zugriff auf sämtliche Funktionen (Self-Service)
  • Interaktive Auswahl und Anpassung der Analysen
  • Ergebnisgenerierung in Echtzeit
  • Individuelle Zugriffsrechte durch feingradiges Rollenmodell
  • Nahtlose Integration durch Single-Sign-On
  • Daten aus verschiedenen Quellen in einer gemeinsamen Datenbasis
  • Flexibles, web-basiertes Befragungstool zur Erhebung weiterer Daten
  • Überprüfte Datenqualität nach wissenschaftlichen Standards
  • Konformität mit aktuellen Datenschutzvorgaben (BDSG/EU-DSGVO)
  • Überblick über steuerungsrelevante Kennzahlen
  • Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
  • Prädiktive Modelle zur Vorhersage zukünftiger Ereignisse und Entwicklungen
  • Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen
  • Textanalysen via Natural Language Processing
  • Flexible Kombination der verfügbaren Anwendungen
  • Lizenzierung einzelner Anwendungen als Software-as-a-Service (SaaS)
  • Unternehmensspezifische Anpassung und Entwicklung individueller Anwendungen („Co-Creation“)
  • Schrittweise ausbaubar zur modernen Plattform für People Analytics
  • Nutzbar auf allen gängigen Geräten (PC, Tablet, Smartphone)
  • Ansprechende Visualisierung der Daten und Ergebnisse
  • Ausführliche Erklärungen und Hilfstexte zur Ergebnisinterpretation
  • Befähigung zur Nutzung von People Analytics unabhängig von individuellen Vorkenntnissen
  • Umfassende Export- (z.B. Excel) und Reportingfunktionen (z.B. pdf)
  • Daten aus verschiedenen Quellen (z.B. digitale Personalakten, Befragungen, Bewerbungsmanagement/ATS-Systeme, HCM/HR-Systeme (z.B. aconso, SAP/SuccessFactors, Workday), ERP Systeme, Stellenbörsen, „Big Data“) in einer gemeinsamen Datenbasis
  • Flexibles, web-basiertes Befragungstool zur Erhebung weiterer Daten (z.B. Engagement Surveys, Mitarbeiter-, Candidate Experience- und Exit-Befragungen)
  • Überprüfte Datenqualität nach wissenschaftlichen Standards
  • Konformität mit aktuellen Datenschutzvorgaben (BDSG/EU-DSGVO)
  • Überblick über steuerungsrelevante Kennzahlen
  • Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen (Treiberanalyse, Wirkung auf personal- und unternehmensbezogene Zielgrößen)
  • Prädiktive Modelle zur Vorhersage zukünftiger Ereignisse und Entwicklungen
  • Evaluation der Wirksamkeit von Lösungsstrategien
  • Selbstständiger Zugriff auf sämtliche Funktionen (Self-Service)
  • Interaktive Auswahl und Anpassung der Analysen
  • Ergebnisgenerierung in Echtzeit
  • Individuelle Zugriffsrechte durch feingradiges Rollenmodell
  • Nahtlose Integration durch Single Sign-On
  • Flexible Kombination der verfügbaren Module
  • Lizenzierung einzelner Module als Software-as-a-Service (SaaS) – Sie zahlen nur, was Sie benutzen
  • Unternehmensspezifische Anpassung der Module möglich
  • Bedarfsgerecht anpass- und erweiterbar in Kombination mit einer Beratungsleistung
  • Schrittweise ausbaubar zur modernen Plattform für People Analytics in Ihrem Unternehmen

Alle HR-Daten an einem Ort

Sie möchten Ihre Personalabteilung mit datengestützten Entscheidungen voranbringen? Vereinbaren Sie jetzt eine kostenfreie Demo und stimmen Sie Ihre Ziele direkt mit unserem Kunden-Support ab. Unser HR Keyboard ist die fortschrittlichste Lösung für die Analyse Ihrer Personaldaten.

Das sagen Kunden über das HR Keyboard von functionHR:

So setzen Kunden das HR Keyboard von functionHR bereits ein:

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Das interaktive HR Keyboard für Surveys, People Analytics und HR Reporting

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