360-Grad-Feedback,
das wirklich entwickelt,
nicht nur berichtet.
Viele Tools liefern Daten. functionHR schließt den Kreis: vom Multirater-Feedback über KI-gestützte Analyse bis zur konkreten, nachverfolgbaren Entwicklungsmaßnahme. Alles in einer Plattform. DSGVO-konform. Automatisiert.
- Vollständig integrierter Prozess: der gesamte Feedback-Zyklus in einer Plattform
- Alle Perspektiven gebündelt: Vorgesetzte, Peers, Team, Kunden, Selbstbild
- Feedback für Entwicklung: KI-gestützte Auswertungen und Maßnahmenempfehlungen
- Jede Führungskraft mit eigenem Self-Service-Dashboard und Verlaufsdaten
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Mehr InformationenVom Feedback zum Impact: befähigen Sie Ihre Führungskräfte zu nachhaltiger Entwicklung.
Von der automatisierten Befragung bis zur messbaren Maßnahme: functionHR deckt den gesamten 360-Grad-Feedback-Prozess in einer Plattform ab.
Vollständige Automatisierung
Den gesamten Feedback-Prozess steuern Sie zentral: Einladungen, Erinnerungen, Auswertung. Minimaler Aufwand für Ihr HR-Team.
Multirater-Perspektiven
Vorgesetzte, Mitarbeitende, Peers, Kunden und die Führungskraft selbst: alle Perspektiven werden automatisch zusammengeführt.
KI-gestützte Maßnahmen
Aus den Feedbackergebnissen leitet die Plattform passende Entwicklungsmaßnahmen ab und verfolgt deren Wirksamkeit kontinuierlich.
Self-Service-Prozess
Jede Führungskraft erhält Zugriff auf ihr individuelles Dashboard mit Stärken, Entwicklungsfeldern und Verlaufsdaten in Echtzeit.
Systemintegration
functionHR lässt sich datenschutzkonform mit Ihrer bestehenden HR-Systemlandschaft verknüpfen, von Stammdaten bis Finanzkennzahlen.
Messbare Führungsqualität
Wirkzusammenhänge zwischen Kompetenzen, Entwicklungsmaßnahmen und Erfolgskennzahlen werden sichtbar und steuerbar.
In 4 Schritten zur nachhaltigen Führungsentwicklung.
functionHR begleitet den gesamten Prozess, von der ersten Befragung bis zur evaluierten Entwicklungsmaßnahme.
Befragung konfigurieren
Fragebogen auswählen oder anpassen, Feedbackgeber festlegen und Prozess starten.
Feedback einsammeln
Alle Stakeholder werden auf Knopfdruck eingeladen. Erinnerungen und Rücklaufkontrolle laufen vollautomatisch.
Ergebnisse analysieren
Interaktive Dashboards zeigen Stärken und Entwicklungsfelder. KI ermöglicht tiefere Einblicke für Entwicklung mit Impact.
Maßnahmen umsetzen
Passgenaue Entwicklungsmaßnahmen auswählen, nachverfolgen und kontinuierlich auf Wirksamkeit prüfen.
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Durch functionHR gewinnen wir tiefe Einblicke in die Arbeitserfahrungen unserer Mitarbeiter. Die Plattform ermöglicht uns, digitale Befragungen auch unter unseren Produktionsmitarbeitern durchzuführen. Dabei haben wir sehr hohe Antwortraten erzielt. Über das HR Keyboard können wir die Ergebnisse interaktiv auswerten, kommunizieren und passgenau Maßnahmen ableiten.
Birk Alwes
Leitung Personal | HAI Gruppe
