functionHR GmbH

Vorträge

Mühlbauer, Daniel (2018). Von Big Data zu Smart Data in HR – People Analytics zur zielgerichteten Nutzung von Daten und Datenanalysen im Personalmanagement. bayme vbm Personalkongress 2018, 28.06.2018, Nürnberg.

Mühlbauer, Daniel (2018). People Analytics als Steuerungsinstrument, HR-Controlling-Forum 2018, 19.06.2018, Wien

Mühlbauer, Daniel (2018). Smart Recruitment mit künstlicher Intelligenz, Leaders' Lounge, 14.06.2018, München.

Mühlbauer, Daniel (2018). Creating great work experiences with people analytics, HR Innovation Day 2018, 2.06.2018, Leipzig.

Mühlbauer, Daniel (2018). Effiziente Business Partnerschaft durch Self-Service People Analytics, DGFP Jahrestagung HR Business Partner, 15.5.2018, Köln.

Mühlbauer, Daniel (2018). Mitarbeiter erfolgreich gewinnen und binden durch People Analytics, MUK-IT Roundtable, 26.04.2018, München.

Mühlbauer, Daniel (2018). Effective employee retention with People Analytics, People Analytics Day 2018, 25.4.2018, Berlin.

Mühlbauer, Daniel (2018). Wie optimiere ich meine Employee Experience mittels People Analytics? Zukunft Personal Süd, 24.4.2018, Stuttgart.

Mühlbauer, Daniel (2018). Rate your Analytics – finden Sie den richtigen Startpunkt für Ihre Organisation, Workforce Analytics Forum 2018, 18.4.2018, Frankfurt.

Mühlbauer, Daniel (2018). Buzzword „Predictive Hiring“ – Was ist heute bereits möglich? Talent Leadership in Action (TLIA) 2018, 12.04.2018, Frankfurt.

Mühlbauer, Daniel (2018). Eine Zahl macht noch kein Kennzahlen-System! HR Tec Night - Recruiting Analytics, 22.2.2018, Stuttgart.

Mühlbauer, Daniel (2018). Recruitment Analytics: Jenseits gewohnter Datensilos strategische Businessprobleme lösen! Talents-Analytics Symposium, 14.2.2018, Berlin.

Mühlbauer, Daniel & Hofmuth, Matthias (2017). Talentbindung durch People Analytics – Vom KPI-Reporting zu modernen Treiberanalysen bei Flixbus. DGFP Jahrestagung Personalcontrolling, 4.-5.12.2017, Frankfurt am Main.

Mühlbauer, Daniel (2017). Millennials, Generation Y und Co – Was suchen sie wirklich? Ihr Recruiting auf dem Prüfstand. Deutscher Ausbildungs­leiterkongress, 21.-22.11.2017, Düsseldorf.

Mühlbauer, Daniel (2017). Strategisches Personalmanagement – Ansätze zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse, Workshop Personalcontrolling, 19.10.2017, Leipzig.

Mühlbauer, Daniel (2017). Human Resources – Tech Slam, MUK-Expertenforum, 18.10.2017, München.

Mühlbauer, Daniel (2017). „Durchklick“ im Datendschungel – die Kraft moderner Datenanalysen im Personalmanagement nutzen, Zukunft Personal, 19.9.2017, Köln.

Mühlbauer, Daniel (2017). HR DATA SLAM zum Thema Recruiting Analytics, Social Recruiting Days 2017, 12.9.2017, Berlin.

Abele, Maximilian & Süß, Julian (2017). Effects of Employment Models in Entrepreneurial Firms, Academy of Management Annual Meeting, August 2017, Atlanta.

Mühlbauer, Daniel (2017). Next Big Thing: People Analytics. Erfahrungsaustausch Technologie: Datenernte leicht gemacht – Herausforderung der Datennutzung im Industrie 4.0 Zeitalter, 20.6.2017, München.

Mühlbauer, Daniel (2017). Mehrwert durch People Analytics generieren – Ein datengestütztes Steuerungstool für das Personalmanagement. PERSONAL Süd, 9.5.2017, Stuttgart.

Ebert, Julia & Huff, Julian (2017). Studying Interactions between Management Activities – A Comparison of Hierarchical Linear Models and Neural Networks. Special Conference der Strategic Management Society, 1.4.2017, Mailand.

Huff, Julian (2017). Interaktive Fehlzeitenanalyse im Krankenhaus – Ergebnisse aus einem Modellprojekt in NRW. PerMaTrend Forum, 29.3.2017, Gelsenkirchen.

Mühlbauer, Daniel (2016). Recruitment Analytics – Entwicklung, Chancen, & Risiken eines datengestützten Recruitings. Zukunft Personal, 20.10.2016, Köln.

Huff, Julian & Schüssler, Michael (2016). HRM and the Role of Internal Fit – A Systems and Behavioral-based Model of HRM System Effectiveness. Academy of Management Annual Meeting, August 2016, Anaheim.

Mühlbauer, Daniel, Schüssler, Katharina & Schüssler, Michael (2016). Individual Differences and Behavioral Thresholds for Collective Action – A Real-Time Laboratory Simulation. Academy of Management Annual Meeting, August 2016, Anaheim.

Mühlbauer, Daniel (2016). Ein Demografie-Prognose Modell für die Personalplanung. Forum „Jobmotor Gesundheitswirtschaft – Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven von Gesundheitsberufen“, 22.01.2016, Wuppertal.

Workshops

Mühlbauer, Daniel (2018). People Analytics: Fünf Schritte zur erfolgreichen Umsetzung. Fachkurs am Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft, 7.3.18 München, 16.5.18. Nürnberg, 17.10.18, Augsburg.

Ebert, Julia & Mühlbauer, Daniel (2017). Digital HRM. Seminar am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, 18.10.-06.12.17, München.

Weller, Ingo & Mühlbauer, Daniel (2017). People Analytics - Mit HR-Daten zum wirtschaftlichen Erfolg. Fachkurs im Programm der LMU-Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, 21.-29.9.2017, München.

Mühlbauer, Daniel (2017). People Analytics Takeoff – Start simple & finish strong. HR Innovation Day 2017, 20.5.2017, Leipzig.

Weller, Ingo & Mühlbauer, Daniel (2017). People Analytics: Vom Stiefkind zur Zauberwaffe. Personalforum "HR – Zukunft im Visier", 16.4.2017, München.