

HR Keyboard
HR Keyboard
Features
Erkunden Sie, was unser HR Keyboard zu bieten hat:
- Nutzbar auf allen gängigen Geräten
- Ansprechende Visualisierung der Daten und Ergebnisse
- Ausführliche Erklärungen und Hilfstexte zur Ergebnisinterpretation
- Umfassende Export- (z.B. Excel) und Reportingfunktionen (z.B. PDF)
- Selbstständiger Zugriff auf sämtliche Funktionen (Self-Service)
- Interaktive Auswahl und Anpassung der Analysen
- Ergebnisgenerierung in Echtzeit
- Individuelle Zugriffsrechte durch feingradiges Rollenmodell
- Nahtlose Integration durch Single-Sign-On
- Daten aus verschiedenen Quellen in einer gemeinsamen Datenbasis
- Flexibles, web-basiertes Befragungstool zur Erhebung weiterer Daten
- Überprüfte Datenqualität nach wissenschaftlichen Standards
- Konformität mit aktuellen Datenschutzvorgaben (BDSG/EU-DSGVO)
- Überblick über steuerungsrelevante Kennzahlen
- Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
- Prädiktive Modelle zur Vorhersage zukünftiger Ereignisse und Entwicklungen
- Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Textanalysen via Natural Language Processing
- Flexible Kombination der verfügbaren Anwendungen
- Lizenzierung einzelner Anwendungen als Software-as-a-Service (SaaS)
- Unternehmensspezifische Anpassung und Entwicklung individueller Anwendungen („Co-Creation“)
- Schrittweise ausbaubar zur modernen Plattform für People Analytics
- Nutzbar auf allen gängigen Geräten (PC, Tablet, Smartphone)
- Ansprechende Visualisierung der Daten und Ergebnisse
- Ausführliche Erklärungen und Hilfstexte zur Ergebnisinterpretation
- Befähigung zur Nutzung von People Analytics unabhängig von individuellen Vorkenntnissen
- Umfassende Export- (z.B. Excel) und Reportingfunktionen (z.B. pdf)
- Daten aus verschiedenen Quellen (z.B. digitale Personalakten, Befragungen, Bewerbungsmanagement/ATS-Systeme, HCM/HR-Systeme (z.B. aconso, SAP/SuccessFactors, Workday), ERP Systeme, Stellenbörsen, „Big Data“) in einer gemeinsamen Datenbasis
- Flexibles, web-basiertes Befragungstool zur Erhebung weiterer Daten (z.B. Engagement Surveys, Mitarbeiter-, Candidate Experience- und Exit-Befragungen)
- Überprüfte Datenqualität nach wissenschaftlichen Standards
- Konformität mit aktuellen Datenschutzvorgaben (BDSG/EU-DSGVO)
- Überblick über steuerungsrelevante Kennzahlen
- Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen (Treiberanalyse, Wirkung auf personal- und unternehmensbezogene Zielgrößen)
- Prädiktive Modelle zur Vorhersage zukünftiger Ereignisse und Entwicklungen
- Evaluation der Wirksamkeit von Lösungsstrategien
- Selbstständiger Zugriff auf sämtliche Funktionen (Self-Service)
- Interaktive Auswahl und Anpassung der Analysen
- Ergebnisgenerierung in Echtzeit
- Individuelle Zugriffsrechte durch feingradiges Rollenmodell
- Nahtlose Integration durch Single Sign-On
- Flexible Kombination der verfügbaren Module
- Lizenzierung einzelner Module als Software-as-a-Service (SaaS) – Sie zahlen nur, was Sie benutzen
- Unternehmensspezifische Anpassung der Module möglich
- Bedarfsgerecht anpass- und erweiterbar in Kombination mit einer Beratungsleistung
- Schrittweise ausbaubar zur modernen Plattform für People Analytics in Ihrem Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir zeigen Ihnen unser HR Keyboard gerne in einer Live-Demo:
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